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网络营销研究 |
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向国外互联网学习发展经验2320 | 运行长／所有者人格特质在成功之间是主要的差额和失败为混乱的商店
"倒塌的商店的领袖典型地是在－之上自信、太骄傲的寻求辅助和通常太接近问题"优势绩效在援救troubledbusinesses方面有88成功率＊.优势的麦可Fingland相信一个运行长或者所有者的personalitycan有极大的影响因事留住生命－而且与较瘦的预测的Christmasperiod，警告商店，早先寻求辅助。
2013年十一月19日一个运行长的聽－THEpersonality或SME所有者产生极大的影响是否那一businesssucceeds或者在艰难的时代中失败，依照澳洲的leadingbusiness之一改良专家，麦可Fingland。
自从2005国家的坚定VantagePerformance之后已经与数以百计的SMEs和improvetheir绩效方面的大的公司和维持合作。这包括承担超过应力的80个商店－那些，优势已经在88的successrate援救71个商店*,帮助把程序的3,400个工作存档。
＊Successis当做有进展净利定义和资金流动在此期间，ofengagement和公司仍然正在theengagement已经结束18个月之后至少交易。
这些商店，大部份在＄五百万中，对＄一亿五千万营业额范围，来自于工业includingmanufacturing／工程学，采矿服务、构造，农业andretail。
Fingland先生，优势绩效的managingdirector，说什么组成功的商务apartfrom去的那些在是他们多快寻求外部的辅助（许多休假ittoo最近）之下,和如何善于接纳的他们到专家援助。
他主要地说这落下来tothe运行长或所有者（s）的人格特质.
"它是以最人格特质为导向的－它多是somuch一个成功的部份或者失败超过其他因数如此的当做什么industryyou是在，或什么陈述企业被建立在，"Fingland先生说。
troubledbusinesses寻找为什么太晚帮助？
Ofthe12的用户端优势已经合作谁无法被援救，theoverwhelming理由是他们要求辅助太晚。
由交付混乱的用户端发现用户端不寻找的thebankers的优势绩效，律师和会计师所进行的最近调查帮助早先适当到：
1)聽聽聽聽聽聽聽自己的信念－一真正的但是oftenmisguided和在－之上他们自己的聽聽能力的自信的信念定盘问题（顶73的surveyparticipants的响应）
2)聽聽聽聽聽聽聽自傲和自我（68)
电缆挂钩3)聽聽聽聽聽聽聽否认和迷惑（68)
其他发行，像是顾问的成本，fearfor他们的名誉如果他们需要外部的辅助和一般的缺乏ofawareness，如此的辅助存在，是比在上面被略述的这三personalityissues非常小的因数。
”CEOpersonality可能是一个大批的因数，为比较好的或为更坏的事。如果deludedself－信念和被进入它的自我，他们时常到处弄糟尝试他们自己定盘theproblem和他们的银行最后强迫他们采取行动－bythen他们不见的鈥檝e，财务上，六-12个月的时间和公司在很多的worseshape中，”Fingland先生说。
”Youhire专家在你的销售团队，操作和小时上面领导，因此运行长feelthey为什么能在每天贸易withthis的专家中在没有呼叫下他们自己处理一个危机？
"Onthe积极的边，一个早先寻求专家辅助的运行长，通知clearlywith他或者她的人们和利害关系人，而且愿意作出harddecisions，是更加可能维持他们的利害关系人的支援而且使他们的企业安定．"
VantagePerformance以面对资金流动的许多斋戒发展中公司工作发行becausethey没有系统，资金和适当的人适当地贸易withtheir快的成长。
"Forexample，采矿服务公司我们正在合作邀请我们来becausethey有长大的在少于三年度内从＄二百万营业额到＄四千万，和他们正在奋斗处理顯著的成长，"Finglandsaid先生。
警告当做Christmasapproaches
”Withthe经济安静努力的和一点也不星Christmasperiod的期待，如果一个企业是表现不彰的，被装备对系统处理furthershocks的它是？，”Fingland先生说。
"Thebest事物导向体能做是不休假它太晚而无法得到辅助，"hesaid。
最近的企业援救
计划羽毛－manufacturingbusiness用＄一亿一千万每年的营业额（一个列出组的四个部门之一）记录了一个＄一千万损失。在一个战略的和操作的评论之后，ourdirectors之一当做驾驶arestructuring程序的暂时总经理被秒到企业。结果：达成的一个＄一百万利润，对sellthe部门让板。
计划闪电－一个采矿服务行业用＄二千万每年的营业额由于迅速的成长是experiencingsignificant资金流动发行了，下跌边差和一个largebad借款。他们过大而不适于他们的财务设施。我们履行了workingcapital创造力，处理了主要的利害关系人，来源了一个金融控制器而且使经营能够了把重心集中在核心企业。结果：50增加inrevenue和利润从＄一百二十万增加到＄五百二十万。
计划市民的－一个市民的建筑业快速地从＄三百万到＄一千五百万年度的生长overtwo数年而且正在经历临界的运用资本，人们经营andjob可获利润率发行，造成一个＄二百万损失。我们履行了workingcapital创造力使企业安定，恢复了3临界的managementroles，秒了作为暂时的金融控制器的我们主管人员之一和helpednegotiate他们的银行融通额的两倍增加。企业是记录FY14(140增加在FY12上)＄三千六百万和profitof＄二百六十万和一个＄二百万的损失比较的收入的ontrack。
优势绩效是leaderin可维持的商务改良。用户端典型地在费上达成这13-18timesreturn。见到www.vantageperformance.com.au或我们的博客www.businessstrategyblog.com.au
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